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Personalberatung Pharma · Medtech · Biotech · Diagnostik

Executive Search
für Life Science
Experten

Maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen für Führungspositionen in der Life-Science-Industrie – präzise, diskret und nachhaltig. Mit globaler Reichweite und lokalem Marktverständnis.

80+
Länder weltweit
100%
Life Science Fokus
ISO
9001 zertifiziert
ISO 9001 Zertifiziert
DSGVO Konform
INRALS Partner
Arbeitgeber der Zukunft
Erfolgsfaktor Familie

Spezialisiert.
Unabhängig.
Wirksam.

ageneo ist eine eigentümergeführte Personalberatung mit ausschließlichem Fokus auf die Life-Science-Industrie. Wir vereinen die Reichweite globaler Netzwerke mit der Agilität und dem Expertenwissen eines spezialisierten Boutique-Partners.

Unsere Berater stammen selbst aus der Branche und kennen die Anforderungen an Führungskräfte in Pharma, Medtech, Biotech und Diagnostik aus erster Hand.

Gespräch vereinbaren
  • 100% Life Science FokusAusschließliche Spezialisierung auf Pharma, Medtech, Biotech und Diagnostik – kein Generalismus, volle Tiefe.
  • Eigentümergeführte BoutiqueDirekte Kommunikation mit Entscheidungsträgern – keine anonymen Strukturen, klare Verantwortung.
  • Maßgeschneiderter ProzessModulare Suchstrategie, flexibel angepasst an Ihre Unternehmenskultur und spezifischen Anforderungen.
  • Globale Reichweite, lokale ExpertiseINRALS-Netzwerk in über 80 Ländern – ausgeführt ausschließlich durch Senior Consultants.
  • Transparentes VergütungsmodellKlare Strukturen, volle Nachvollziehbarkeit – klassisch oder erfolgsbasiert.

Was wir für Sie leisten

Von der gezielten Direktansprache bis zur vollständigen Eignungsbeurteilung – wir begleiten Sie durch jeden Schritt bei der Besetzung kritischer Führungspositionen.

Executive Search

Strukturierte Direktsuche nach C-Level, VP und Senior Director Profilen – mit validiertem Prozess und First-Class-Assessment-Methodik.

Headhunting & Direktansprache

Diskreter, zielgenauer Zugang zu passiven Kandidatenprofilen über unser einzigartiges Life-Science-Netzwerk weltweit.

Assessment & Diagnostik

Hogan Leadership Assessment, TalentQ Dynamics und strukturierte Executive Interviews – validiert und auf Ihre Anforderungen kalibriert.

Interim Management

Qualifizierte Interim-Führungskräfte für Überbrückung, Transformation oder Projektleitung – schnell verfügbar, branchenerfahren.

Globale Suche / INRALS

Internationale Mandate in über 80 Ländern – koordiniert durch ageneo, ausgeführt durch eigentümergeführte Spezialisten vor Ort.

Strukturiert.
Validiert. Präzise.

Unser modularer Suchprozess kombiniert bewährte Methodik mit der Flexibilität, die moderne Life-Science-Unternehmen benötigen.

01

Briefing & Strategie

Tiefgehendes Verständnis Ihrer Unternehmenskultur, Anforderungsprofile und strategischen Ziele. Gemeinsame Definition von Suchkriterien und Timelines.

02

Kandidaten­identifikation

Aktive Direktansprache über Netzwerk, Social Media und KI-gestützte Marktanalyse. Fokus auf Kandidaten, die aktiv nicht suchen.

03

Evaluation & Assessment

Pre-Screening, strukturierte Interviews, psychometrische Tools (Hogan, TalentQ) – Fokus auf Leadership, Entscheidungsstärke und kulturelle Passung.

04

Short-List & Kandidaten­präsentation

Präsentation qualifizierter Kandidatenprofile mit detaillierten Assessmentberichten. Strukturiertes Feedback und Feinabstimmung der Short-List.

05

Selection & Hire

Begleitung der finalen Entscheidungsphase, Vertragsverhandlungen und Angebotsprozess. Diskretes Management aller Beteiligten bis zur Vertragsunterzeichnung.

06

Onboarding & Post-Hire Begleitung

Strukturierte Nachbetreuung in den ersten 100 Tagen. Regelmäßige Check-ins mit Kandidat und Auftraggeber für nachhaltigen Onboarding-Erfolg.

Boutique-Qualität.
Global skaliert.

Im Markt der Executive-Search-Riesen bietet ageneo etwas, das große Konzerne nicht leisten können: echte Spezialisierung, persönliche Verantwortung und branchenspezifische Tiefe – kombiniert mit globaler Reichweite.

Während viele der großen Executive Search Player im globalen Markt breite Generalistenansätze verfolgen, ist ageneo ausschließlich auf Life Sciences fokussiert. Das bedeutet für Sie: ein Berater, der den Markt kennt, die Sprache spricht und diskret agiert.

80+
Länder im INRALS-NetzwerkGlobale Suche mit lokaler Expertise – nicht über anonyme Franchise-Modelle.
4
KernsektorenPharma, Medtech, Biotech und Diagnostik – ausschließlich.
100%
Senior-AusführungKein Outsourcing an Junior-Researcher – Ihre Mandate werden von erfahrenen Beratern ausgeführt.

ageneo vs. die Marktriesen

Die großen Executive-Search-Firmen haben Stärken in Breite und Markenbekanntheit. ageneo bietet das, was Konzerne nicht leisten können:

  • Direkter Zugang zu Senior-Partnern – nicht zu Juniors
  • 100% Life-Science-Fokus statt Generalistenansatz
  • Eigentümergeführt – langfristiges Denken statt Quartalsziele
  • Flexibles, transparentes Vergütungsmodell
  • Persönliche Kontinuität über das gesamte Mandat

Unsere Kernwerte

Humanity – Menschen im Mittelpunkt
Integrity – Transparenz & Vertrauen
Professionalism – Höchste Qualitätsstandards

Fokus auf Life Sciences

Wir sind ausschließlich in der Life-Science-Industrie aktiv – das macht den Unterschied.

Pharma

Medizintechnik

Biotech

Diagnostik

Ihr Core-Team

Erfahrene Berater mit tiefen Wurzeln in der Life-Science-Industrie – persönlich verantwortlich für Ihr Mandat.

Dilsâd Babayigit

Dilsâd Babayigit

Geschäftsführerin

Nadja Küppers

Nadja Küppers

Principal Consultant

Katleen Kolzenburg

Katleen Kolzenburg

Talent Manager

Selma Cevik

Selma Cevik

Head of Operations / QMB

INRALS – Worldwide Life Science Network

Durch das INRALS-Netzwerk verfügt ageneo über Zugang zu spezialisierten Life-Science-Partnern in über 80 Ländern – alle eigentümergeführt, alle branchenfokussiert.

80+
Länder
100%
Senior Execution
4
Kernsektoren
ISO
9001 zertifiziert

Was unsere Kunden sagen

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ageneo hat uns innerhalb kürzester Zeit einen exzellenten VP Medical Affairs vermittelt. Die Qualität der Kandidaten und die professionelle Begleitung des Prozesses haben uns absolut überzeugt.

VP HR, Führendes Pharmaunternehmen
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Was ageneo von den großen Playern unterscheidet: Man spricht immer mit dem Senior Consultant – keine Übergaben, keine Anonymität. Das schafft Vertrauen und Effizienz.

CEO, Medtech-Startup
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Die Kombination aus tiefem Branchenwissen, internationaler Reichweite und persönlichem Engagement macht ageneo zu unserem bevorzugten Partner für kritische Besetzungen.

CHRO, Internationales Biotech-Unternehmen

Ihr Mandat beginnt hier.

Sprechen Sie mit uns über Ihre Anforderungen – diskret, unverbindlich und auf Augenhöhe. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.

Werner-Schlierf-Str. 25, 81539 München
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✓ Vielen Dank! Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen.